～企業とグローバル人材を結ぶ～

文化や言語のバリアを超えて企業と人を繋ぐ

グローバル社会の雇用関係に安定と信頼を与える
外国人従業員教育プログラムを提供しています。
グローバルマンパワーを採用される企業に文化や言葉のバリアを軽減し
円滑なコミュニケーションで生産性を高めるお手伝いをします。

SKY-Liaiseでは、すでに外国人を雇用されている企業様にコンサルティングを行っております。

外国人就労者へのビジネスマナー講習 / 日本語習得支援。講義（聴く・視覚）とエクササイズやロールプレイングを（行動・実践）通して理解・学習します。

SKY-Liaiseでは人事や日本人就労者に向けて外国の常識と日本の常識との差異についての講義を行い、異文化に起因した価値観の不一致を低減させます。

～これからの国際雇用関係に必要なこと

それは、相互文化理解と尊重～

日本の雇用環境は、国内労働力不足やビジネスのグローバル化が加速し

外国人労働者の受け入れに積極的に乗り出す企業も増える一方で文化や習慣の違いから

外国人労働者と企業間でトラブルが発生し問題点も多く抱えている。

✔︎ 外国人労働者に対する差別　

✔︎ 不当な待遇雇用

✔︎ コミュニケーションが取れないことからの孤独感やストレス

✔︎ 言葉の壁やニュアンスの取り方の違いから作業ミスが起こる

✔︎ 指示通り作業が進まない/確認不足から納品トラブルが発生する

✔︎ 倫理観の違いから犯罪などに発展

グローバルマンパワーと採用企業との雇用関係のマッチングを

促進するための教育サポートプログラムを提供し

次世代の人材育成、継続雇用で企業の生産性を高めるお手伝いをいたします。