ビジネスのグローバル化がさらに加速する今、働き方や働く環境も国際化が進んでいます。
特定分野の技能者人材不足や労働力を確保するために外国人雇用に積極的に乗り出す中小企業も増えおり、そのような雇用環境が進むにつれ、多文化共生がこれからのキーワードになるのではないかと思います。「異文化を理解し受け入れ共生していくこと」。これは雇用者・就労者による相互異文化受容であり、これからの日本社会の発展に必要な考え方となります。
長期間にわたり海外拠点の多国籍企業で就業してきた経験から、社内での異文化受容力が大きい会社ほど、仕事全体の生産性が高まると感じております。スカイーリエイズでは教育プログラムや異文化講習を通して、企業と外国人就労者のワーキングマッチングを図り、多文化共生の促進をお手伝いしていきたいと考えます。